QHT cəza çəkmə müəssisələrindən azad olan gənclərin reabilitasiyasını həyata keçirir

 

 

 

 

 

 

 

QHT cəza çəkmə müəssisələrindən azad olan gənclərin reabilitasiyasını həyata keçirir

 

“Cəmiyyətin və Vətəndаş Münаsibətlərinin Inкişаfı” Ictimаi Birliyi Azərbaycan Respublikasının Prezidenti yanında Qeyri-Hökumət Təşkilatlarına Dövlət Dəstəyi Şurasının dəstəyi ilə həyata keçirdiyi “Cəza çəkmə müəssisələrindən azad olan gənclərin reabilitasiyası proqramı” layihəsi çərçivəsində tədbirlərini davam etdirir.
Layihənin məqsədi həbsхаnаdа оlаn məhkumların yаşаyış səviyyəsi ilə mаrаqlаnmаq, оnlаra mənəvi dаyаq оlmаq, hüquqi yаrdım еtmək, nоrmаl həyаtlа əlаqələrini qurmаğа kömək etmək və məhkumluqdan sonra cəmiyyətə inteqrasiyasına yardım etməkdir. Lаyihə həbsхаnаyа düşmüş bir çох insanların аzаdlığа çıхdıqdаn sоnrа prоblеmlərlə üzləşməməsi üçün yаrdım еtməк, оnlаrın rеаbilitаsiyаsı və nоrmаl həyаtа qаyıdışını, аdаptаsiyаsını аsаnlаşdırmаğı nəzərdə tutur.

Layihə çərçivəsində əsas vəzifələrdən biri olaraq cəzaçəkmə müəsissələrində məhkumlarla görüşmək onların iştirakı ilə tədbir keçirməkdir ki, bu istiqamətdə növbəti tədbirimiz 23 iyun 2015-ci il tarixdə 11 saylı CÇM-də baş tutmuşdur. Tədbir çərçivəsində məhkumların saxlanma şəraiti ilə tanış olunmuşdur. Daha sonra məhkumluq həyatı yaşamış insanların azadlığa çıxdıqdan sonra normal hayata qayıtması, onun sosial rabilitasiyası üçün vacib olan tədbirlərdən, müvafiq strukturlar qarşısında duran vəzifələrdən danışılmış, cəmiyyətimizdə cinayətkarlığın azalması üçün atılması vacib olan addımlar barədə ətraflı müzakirələr aparılıb.

Tədbirdə layihə çərçivəsində hazırlanmış bukletlər paylanmışdır. Əlavə olaraq mövzu ilə bağlı müxtəlif vəsaitlər- kitablar, bukletlər CÇM-nin kitabxanasına hədiyyə edilib.

 
KIV
More

Şuranın dəstəklədiyi layihə çərçivəsində məhkumlarla görüş olub

 

 

 

 

 

 

 

Şuranın dəstəklədiyi layihə çərçivəsində məhkumlarla görüş olub

 

qhtxeber.az//  “Cəmiyyətin və Vətəndаş Münаsibətlərinin İnkişаfı” İctimаi Birliyinin Azərbaycan Respublikasının Prezidenti yanında Qeyri-Hökumət Təşkilatlarına Dövlət Dəstəyi Şurasının dəstəyi ilə həyata keçirdiyi “Cəza çəkmə müəssisələrindən azad olan gənclərin reabilitasiyası proqramı” layihəsi çərçivəsində tədbirlər davam edir.
qhtxeber.az-ın məlumatına görə, layihənin məqsədi həbsхаnаdа оlаn məhkumların yаşаyışıyla mаrаqlаnmаq, оnlаra mənəvi dаyаq оlmаq, hüquqi yаrdım еtmək, nоrmаl həyаtlа əlаqəsini qurmаğа, məhkumluqdan sonra cəmiyyətə inteqrasiyasına yardım etməkdir. 
Lаyihə həbsхаnаyа düşmüş bir çох insanların аzаdlığа çıхdıqdаn sоnrа prоblеmlərlə üzləşməməsi üçün yаrdım еtmək, оnlаrın rеаbilitаsiyаsı və nоrmаl həyаtа qаyıdışını, аdаpdаsiyаsını аsаnlаşdırmаğı nəzərdə tutur.
Layihə çərçivəsində növbəti tədbir 11 saylı CÇM-də baş tutub. Tədbir çərçivəsində məhkumların saxlanma şəraiti ilə tanışlıq olub. 
Daha sonra məhkumluq həyatı yaşamış insanların azadlığa çıxdıqdan sonra normal həyata qayıtması, onun sosial reabilitasiyası üçün vacib olan tədbirlərdən, müvafiq strukturlar qarşısında duran vəzifələrdən danışılıb, cəmiyyətimizdə cinayətkarlığın azalması üçün atılması vacib olan addımlar barədə ətraflı müzakirələr aparılıb. 
Tədbirdə layihə çərçivəsində hazırlanmış bukletlər paylanıb. Əlavə olaraq, mövzu ilə bağlı müxtəlif vəsaitlər- kitablar, bukletlər CÇM-nin kitabxanasına hədiyyə edilib. 
Hamlet
KIV
More

Cəmiyyətin və Vətəndаş Münаsibətlərinin İnkişafı

Azərbaycan Respublikasının Prezidenti yanında

Qeyri-Hökumət Təşkilatlarına Dövlət Dəstəyi Şurası

«Cəmiyyətin və Vətəndаş Münаsibətlərinin İnkişafı» Ictimаi Birliyi Azərbaycan Respublikasının Prezidenti yanında Qeyri-Hökumət Təşkilatlarına Dövlət Dəstəyi Şurasının dəstəyi ilə həyata keçirdiyi «Cəza çəkmə müəssisələrindən azad olan gənclərin reabilitasiyası proqramı» layihə çərçivəsində tədbirlər davam edir

   

«Cəmiyyətin və Vətəndаş Münаsibətlərinin Inкişаfı» Ictimаi Birliyi Azərbaycan Respublikasının Prezidenti yanında Qeyri-Hökumət Təşkilatlarına Dövlət Dəstəyi Şurasının dəstəyi ilə həyata keçirdiyi “Cəza çəkmə müəssisələrindən azad olan gənclərin reabilitasiyası proqramı” layihəsi çərçivəsində tədbirlər davam edir. Layihənin məqsədi həbsхаnаdа оlаn məhkumların yаşаyışıylə mаrаqlаnmаq, оnlаra mənəvi dаyаq оlmаq, hüquqi yаrdım еtmək, nоrmаl həyаtlа əlаqəsini qurmаğа, məhkumluqdan sonra cəmiyyətə inteqrasiyasına yardım etməkdir. Lаyihə həbsхаnаyа düşmüş bir çох insanların аzаdlığа çıхdıqdаn sоnrа, prоblеnmlərlə üzləşməməsi üçün yаrdım еtməк, оnlаrın rеаbilitаsiyаsı, və nоrmаl həyаtа qаyıdışını, аdаpdаsiyаını аsаnlаşdırmаğı nəzərdə tutur...

Layihə qeyd edildiyi kimi əsas vəzifələrdən biri olaraq cəzaçəkmə müəsissələrində məhkumlarla görüşmək onların iştirakı ilə tədbir keçirməkdir ki, bu istiqamətdə növbəti tədbirimiz  23 iyun  2015-ci il tarixdə 11 saylı CÇM-də baş tutmuşdur. Tədbir çərçivəsində məhkumların saxlanma şəraiti ilə tanış olunmuşdur. Daha sonra  məhkumluq həyatı yaşamış insanların  azadlığa çıxdıqdan sonra normal hayata qayıtması, onun sosial rabilitasiyası üçün vacib olan tədbirlərdən, müvafiq strukturlar qarşısında duran vəzifələrdən danışılmış, cəmiyyətimizdə cinayətkarlığın azalması üçün atılması vacib olan addımlar barədə ətraflı müzakirələr aparılıb. Tədbirdə layihə çərçivəsində hazırlanmış bukletlər paylanmışdır. Əlavə olaraq mövzu ilə bağlı mütəlif vəsaitlər- kitablar, bukletlər CÇM-nin kitabxanasına hədiyyə edilmişdir..

 

 

 

 

 

 

 

***

Media üçün əlaqə nömrəsi: 

 

Public Association “Development of Society and Civil Relations”( DSCR ) |  Baku, Azerbaijan

Tel: (+99 412) 511-38-21 | fax: (+ 99 412) 511-38-21 | e-mail: office@dev-cociety.orgdscr-center@hotmail.com | www.dev-society.org

 

Cəmiyyətin və Vətəndаş Münаsibətlərinin İnkişafı

Cəmiyyətin və Vətəndаş Münаsibətlərinin İnkişafı

Cəmiyyətin və Vətəndаş Münаsibətlərinin İnkişafı

KIV
More

НЕ ХОТЕЛОСЬ БЫ РАЗОЧАРОВАТЬСЯ В НАДЕЖДАХ НА ЗАПАДНЫЕ ЦЕННОСТИ

НЕ ХОТЕЛОСЬ БЫ РАЗОЧАРОВАТЬСЯ В НАДЕЖДАХ НА ЗАПАДНЫЕ ЦЕННОСТИ

http://www.vesti.az/media/images/logo.pngПочему Запад узнает «правду» о ситуации в Азербайджане из уст нескольких людей?

В последние дни самой обсуждаемой темой является антиазербайджанская кампания, которая серьезно беспокоит общественность страны. Даже Президент Азербайджана Ильхам Алиев отказался от участия в Рижском саммите в знак протеста против проводимой против Азербайджана кампании.

 

Я не захотел остаться в стороне от данного процесса и хочу высказать ряд наблюдений. Изначально хочу отметить, что каждому, кто меня знает, известно, что за весь период общественно-политической деятельности я был сторонником прозападной политики Азербайджана, евроинтеграции страны, и придерживаюсь этой позиции и сегодня.

 

Вот уже свыше 20 лет я в своих статьях, интервью и пр. защищал и пропагандировал эту позицию. В первую очередь потому, что Запад, то есть, США и Европа не представляют угрозы для независимости Азербайджана.  Не секрет, что в ряде вопросах и США, и Европа оказывали Азербайджану поддержку. К сожалению, сегодня позиция, которую я пропагандировал столько лет, теряет свой вес в нашем обществе. Особо хочу подчеркнуть, что если бы протесты, недовольства исходили от отдельных лиц или групп людей,  то лично меня этот факт не особо беспокоил. К сожалению, это не так.

 

На это есть несколько причин, и одной из основных является нынешняя позиция Запада. Объясню, почему. Как известно, как страна, избавившаяся от колониального гнета СССР, как народ, подвергавшийся различным репрессиям, Азербайджан надежду видел в западной интеграции. Однако в период независимости проводимая различными западными институтами политика установления в стране демократии, восстановления в регионе справедливости, по вопросам освобождения оккупированных земель разочаровала азербайджанский народ. Запад, будь то в вопросах демократии и проведения свободных и прозрачных выборов (как человек, принимавший активное участие в избирательном процессе, могу сказать, что становился свидетелем манипуляций выбора избирателя), будь то в вопросах нерушимости границ, прав человека и др., отношение международных институтов  по отношению к нам, мягко говоря, отличалось от отношения к нашим соседям. Двойные стандарты, свидетелем которых становилось наше общество, наносили серьезный урон надежде азербайджанской общественности на то, что заграница нам поможет.

 

Уверен, что азербайджанское общество до сих пор не может понять причину такой политики Запада, а главное, увидеть результат давления на азербайджанское правительство. На самом же деле подобное отношение носит манипуляционный, иммитационный и спекулятивный характер. И такая политика нацелена на обеспечение исключительно собственных  интересов, в особенности, в вопросах энергетической безопасности.

Кроме того, западные институты в вопросе изучения ситуации в Азербайджане, и в целом, в регионе опираются на информацию «экспертов», чей уровень политического мышления, способности анализировать находится под большим вопросом.

 

 

 

Кроме того, форма и содержание встреч и обсуждений западных послов, госчиновников с малочисленными представителями гражданского общества Азербайджана вызывает лишь смех. Спрашивается, почему различные проблемы общества, позиция гражданского общества обсуждаются лишь с несколькими людьми? Почему западные политики прислушиваются ко мнению нескольких лиц, среди которых есть и предавшие интересы  государства и народа, и не способны мыслить даже на элементарном уровне? Насколько правильно, что представители Запада делают свои выводы о ситуации в стране, в регионе, на основе слов 3-4 человек, которые зачастую далеки от объективной оценки происходящих процессов, и  преследуют исключительно личные интересы? Это абсолютно ошибочный подход.

 

Во-первых, существует общепринятый принцип, который сводится  к тому, что для объективной информации должны быть выслушаны различные мнения и позиции. Во-вторых, могу с уверенностью сказать, что среди как провластных, так и оппозиционных сил, в среде независимых экспертов есть достаточно немало интеллектуальных людей, которые способны анализировать ситуацию, и к мнению которых будут прислушиваться в обществе.  В таком случае, почему западные институты в качестве представителей гражданского общества воспринимают тех лиц, мнение которых не принимаются ни гражданским обществом, ни властями, ни оппозицией, и которые не имеют никаких заслуг в строительстве гражданского общества?  Интересно, что какие качества в таких людях привлекают Запад, которые иностранцы могут выявить в них за короткий срок, в то время как, за 30-40 лет их «гениальность» не заметили в среде,  в которой они выросли? Разве нельзя проводить подобные встречи, консультации в более широком масштабе?

Именно по этой причине проводимые при поддержке различных западных институтов, международных организаций сотни проектов не имеют должного эффекта. Расследования показали, что финансовая помощь, выделяемая международными донорскими организациями, для реализации проектов, была сосредоточена в руках нескольких монополистов.  Какая же цель преследовалась при выделении средств на проекты, которые не имели эффекта в обществе? Причем, это продолжалось из года в год. Кстати, одной из причин проблемы, наблюдаемые в деятельности отечественных НПО, является именно вышеупомянутая.

 

В заключение отмечу еще одну проблему, которая беспокоит меня. Сегодня стало модным в среде людей, которые за последний год по различным причинам покинули страну, после получения статуса «политического беженца», позиционировать себя этаким «борцом за демократию». Эти «диссиденты» в Европе увлеченно рассказывают о нарушениях прав человека в Азербайджане, «защищают» демократию и свободу слова, выставляя себя чуть ли не героями. Отмечу, что уровень благосостояния большинства из них (конечно же, это относится не ко всем) был намного выше уровня среднестатистического азербайджанца, и никакой угрозы для них не существовало. Даже родственники некоторых из них все еще находятся на высоких должностях.

 

 

 

Эти люди, якобы, выступающие в защиту арестованных, по их мнению, за политическую деятельность, зарабатывают неплохие деньги, и получают убежище. Неужели развитые страны, предоставляющие им политическое убежище, не могут выяснить истинную причину такого шага? Почему мы не чувствовали эту «благотворительную» деятельность «диссидентов»? Они (опять таки это относится не ко всем) неискренни, занимаются манипуляциями, преследуя собственную выгоду. И эти люди, которые говорят о защите чьих-то прав, на самом деле оказывают последним «медвежью услугу».

 

Я не буду акцентировать внимание на том, по какой причине «диссидентам» предоставляют убежище и финансы, может и из гуманных соображений. Однако выдавать мысли этих людей за истину в последней инстанции – необъективно. Некоторых из этих людей я знаю лично, и уверяю, что они ратуют не за установление демократии,   защиту прав человека и так далее. Их цель обосноваться в Европе или США. И вообще, чем больше эти «диссиденты» будут отрицательно высказываться об Азербайджане, тем комфортнее им жить за границей.  По моему мнению, и мнению ряда общественных деятелей, подобное отношение способствует отдалению нашего общества от западных ценностей. Конечно, я не утверждаю, что это целенаправленная политика Запада, и считаю, что это - допущенные ошибки. Однако повторяющиеся ошибки способствуют подрыву доверия.

 

Для меня же главное независимость Азербайджана, целостность страны.  И гарантом этой независимости является азербайджанский народ. Следует отметить, что Азербайджан установил нормальные отношения со всеми странами (за исключением Армении), и успешно их развивает. Естественно, в таких вопросах мы являемся сторонниками развития отношений с ведущими странами Европы и США, и это является важным аспектом укрепления независимости и повышения международного имиджа страны.

 

В то же время отмечу, что как Запад важен для Азербайджана, так и Азербайджан важен для Запада. В конце хочу отметить, что не хотелось бы разочароваться в надеждах на западные ценности, которые столько лет пропагандировал. Верю и надеюсь, что США и Европа будут проводить объективную политику в отношении Азербайджана, и процесс евроинтеграции нашей страны будет успешно продолжен.

 

Ахмед Аббасбейли,  глава НПО «Центр развития общества и гражданских отношений» 

KIV
More

“Komissiyada hər hansı bir neqativ halla qarşılaşmamışam”

“Komissiyada hər hansı bir neqativ halla qarşılaşmamışam”

 

Əhməd Abbasbəyli : “Komissiyaya qeyri-obyektiv münasibət ya bu qurumun fəliyyəti ilə bağlı məlumatsızlıqdan, ya da şəxsi maraqlardan doğan qərəzli münasibtələrdən qaynaqlanır” 

Bu gün Azərbaycan Respublikasının Prezidenti yanında Dövlət Qulluğu Məsələləri üzrə Komissiya dövlət qulluğu və kadr məsələləri sahəsində vahid dövlət siyasətinin formalaşdırılmasında iştirak edir və bu siyasəti həyata keçirir. Azərbaycan vətəndaşları Komissiyanın imtahanlarından keçdikdən sonra müraciət etdikləri dövlət orqanlarında işləmək imkanı əldə edirlər. Komissiya şəffaf şəkildə bu imkanları vətəndaşlarımız üçün yaradır. Təəssüf ki, bilik və dünyagörüşü səviyyəsinin aşağı olması səbəbindən müsahibədən keçə bilməyənlər və ya onların himayədar yaxınları qərəzli şəkildə Komissiyaya qarşı ittihamlar irəli sürürlər. Melumat-merkezi.com-un məlumatına görə, “Cəmiyyətin və Vətəndaş Münasibətlərinin İnkişafı” İctimai Birliyinin sədri, Prezident yanında Dövlət Qulluğu Məsələləri üzrə Komissiyanın eksperti Əhməd Abbasbəyli belə qərəzli çıxış edənləri qınayıb. Onun sözlərinə belə insanlar ya Komissiyanın işindən xəbərdar deyillər, ya da qərəzli yanaşırlar: “Əlbəttə ki, hər hansı yarışmada məğlub olan tərəfin, istər imtahandan kəsilənin, istərsə də müsahibədən keçməyən narazı olması, şikayət etməsi başa düşüləndir, hətta bu prosesdə kimlərinsə ayrı-ayrılıqda hər hansı bir səhvə yol verməsi mümkündür, amma bütövlükdə bütün bu fəaliyyətə bu cür qeyri-obyektiv münasibət, ən azı ədalətsizlikdir və bu prosesdə təmanasız olaraq, fəaliyyət göstərən onlarla vicdanlı, peşəkar insanlara qarşı hörmətsizlikdir. Yəni bu, onların şəxsi maraqlarından doğan bir münasibət ola bilər. Mən məsələnin kənardan müşahidəçisi deyil, işin birbaşa içində olan ekspert kimi, həm də komissiyanın işinə ictimaiyyətin nümayəndəsi kimi, bir mütəxəssis kimi kənardan cəlb edilmiş, müstəqil bir ekspert kimi deyirəm ki, Komissiyada hər hansı bir neqativ halla qarşılaşmamışam. Bunu mən tam əminliklə deyirəm. Etiraf etmək lazımdır ki, ölkədə kifayət qədər problemli, nöqsanlı sahələr var. Lakin ölkə rəhbərliyi də dəflərlə deyib ki, Azərbaycanda dünyaya nümunə olacaq dövlət orqanları var. Buna ASAN xidmət, eləcə də Dövlət Qulluğu Məsələləri üzrə Komissiyasını misal gətirmək olar. Məni bir vətəndaş olaraq narahatam ki, niyə görə müsbət fəaliyyəti olan quruma belə qərəzli yanaşırlar”.

Əhməd Abbasbəyli bildirib ki, Dövlət Qulluğu Məsələləri üzrə Komissiyasının fəaliyyət göstərdiyi müddətdə minlərlə, savadlı, bacarıqlı gənc, heç xahiş, minnət, tapşıqrıq, rüşvət və s. olmadan dövlət qulluğuna qəbul olunub. Əminliklə deyirəm ki, proseslərdə iştirak etdiyim 3 il ərzində qatıldığım müsahibələrdə heç bir vətəndaşa qarşı qərəzli, qeyri-obyektiv münasibət olmayıb, dövlət qulluğuna qəbul prosesində gənclərin heç birinə qarşı komissiya tərəfindən qeyri-qanuni hərəkətlərə yol verilməyib. Komissiyanın həyata keçirdiyi müsahibələrdə hər kəs üçün birmənalı olaraq şəffaflıq təmin olunub, bütün müsahibələrdə videoçəkiliş təmin edilib, istənilən zaman kənar müşahidəçilərin iştirakı təmin edilib. Müsahibə komissiyası müxtəlif sahələri (1 nəfər Dövlət Qulluğu Məsələləri üzrə Komissiyasını, müvafiq dövlət orqanını təmsil edir, bir nəfər isə müstəqil ekspert elm, təhsil müəsissələrini, ictimai birlikləri təmsil edir) təmsil edən, bir–birini tanımayan 3 nəfərdən təşkil edilir ki, həmin tərkib yalnız müsahibə günündən əvvəlki gün axşam saat 18.00 radələrində məlum olur. Bundan əlavə, yuxarıda qeyd etdiyim kimi, istər QHT nümayəndələri, istər KİV nümayəndələri və s. imtahan prosesində müşahidəçi qismində iştirak edə bilər. Burada qeyri-obyektivlik, qərəzli münasibət mümkün deyil, ola bilməz. Təbii ki, imtahandan keçməyənlərdən narazı qalanlar da olur, onlar da appellyasiya şikayəti verə bilərlər”. Mənim praktikamda bir neçə belə hal olub ki, müsahibədən keçməyən namizəd appellyasiya şikayəti edib. Bu şikayətə xüsusi yaradılmış komissyada baxlıb. Şikayətə baxılanda videoçəkilişlər, bütün verilən suallar, onlaraı cavabları bu komissiya tərəfindən araşdırılır.

Onun sözlərinə görə, ola bilər bəzi şəxslər vəzifə səlahiyyətlərindən, imkanlarından, əlaqələrindən istifadə edərək, komissiyanın işinə təsir etməyə cəhd etsin, öz yaxınlarını, tanışlarını işə düzəltmək üçün xahiş etsinlər: “Amma mən ekspert olduğum dövrdə belə bir fakta rast gəlməmişəm ki, kiminsə xahişi ilə Dövlət Qulluğu Məsələləri üzrə Komissiyası həmin adamı işə götürsün. Birmənalı şəkildə demək olar ki, bu baxımdan obyektivlik qorunur. Bu gün hər bir dövlət orqanı öz vakant yerlərini Dövlət Qulluğu Məsələləri üzrə Komissiyaya təqdim edir. Komissiya bu yerlərlə bağlı elan verir. Hər hansı insan Komissiyanın test və müsahibə mərhələsinin keçəndən sonra həmin dövlət orqanı o insanı işə götürməyə borcludur. Hesab edirəm ki, müsbət mənada həyata keçirilən hər hansı bir işə qara yaxmaq düzgün deyil”.

KIV
More

AR Prezidenti yanında Dövlət Qulluğu Məsələləri üzrə Komissiya

AR Prezidenti yanında Dövlət Qulluğu Məsələləri üzrə Komissiya

Əhməd Abbasbəyli : “Komissiyaya qeyri-obyektiv münasibət ya bu qurumun fəliyyəti ilə bağlı məlumatsızlıqdan, ya da şəxsi maraqlardan doğan qərəzli münasibtələrdən qaynaqlanır” 

Cəmiyyətin və Vətəndaş Münasibətlərinin İnkişafı İctimai Birliyinin sədri Əhməd Abbasbəylinin BayMedia İnformasiya Agentliyində (http://baymedia.az/news.php?id=50648#.VPl7XHysUZF), Məlumat Mərkəzi Müstəqil İnformasiya Aqentliyində (http://melumat-merkezi.com/index.php?newsid=479) və Xəzərinfo.az Agentliyində (http://news.xezerinfo.az/?emr=xeberoxu&id=1196) dərc olunan fikrindən.

KIV
More

Əhməd Abbasbəyli: “Komissiyada hər hansı bir neqativ halla qarşılaşmamışam”

Əhməd Abbasbəyli: “Komissiyada hər hansı bir neqativ halla qarşılaşmamışam”

Cəmiyyətin və Vətəndaş Münasibətlərinin İnkişafı İctimai Birliyinin sədri Əhməd AbbasbəyliVesti.az xəbər saytına müsahibəsində, BayMedia İnformasiya AgentliyinəMəlumat Mərkəzi Müstəqil İnformasiya Aqentliyinə və Xəzərinfo.az Agentliyinə verdiyi açıqlamalarında Dövlət Qulluğu Məsələləri üzrə Komissiyanın fəaliyyətindəki şəffaflıq və açıqlıqdan danışıb.

 Əhməd Abbasbəyli : “Komissiyaya qeyri-obyektiv münasibət ya bu qurumun fəliyyəti ilə bağlı məlumatsızlıqdan, ya da şəxsi maraqlardan doğan qərəzli münasibtələrdən qaynaqlanır”

Bu gün Azərbaycan Respublikasının Prezidenti yanında Dövlət Qulluğu Məsələləri üzrə Komissiya dövlət qulluğu və kadr məsələləri sahəsində vahid dövlət siyasətinin formalaşdırılmasında iştirak edir və bu siyasəti həyata keçirir. Azərbaycan vətəndaşları Komissiyanın imtahanlarından keçdikdən sonra müraciət etdikləri dövlət orqanlarında işləmək imkanı əldə edirlər. Komissiya şəffaf şəkildə bu imkanları vətəndaşlarımız üçün yaradır. Təəssüf ki, bilik və dünyagörüşü səviyyəsinin aşağı olması səbəbindən müsahibədən keçə bilməyənlər və ya onların himayədar yaxınları qərəzli şəkildə Komissiyaya qarşı ittihamlar irəli sürürlər. Xəzərİnfo-nun məlumatına görə, “Cəmiyyətin və Vətəndaş Münasibətlərinin İnkişafı” İctimai Birliyinin sədri, Prezident yanında Dövlət Qulluğu Məsələləri üzrə Komissiyanın eksperti Əhməd Abbasbəyli belə qərəzli çıxış edənləri qınayıb. Onun sözlərinə belə insanlar ya Komissiyanın işindən xəbərdar deyillər, ya da qərəzli yanaşırlar: “Əlbəttə ki, hər hansı yarışmada məğlub olan tərəfin, istər imtahandan kəsilənin, istərsə də müsahibədən keçməyən narazı olması, şikayət etməsi başa düşüləndir, hətta bu prosesdə kimlərinsə ayrı-ayrılıqda hər hansı bir səhvə yol verməsi mümkündür, amma bütövlükdə bütün bu fəaliyyətə bu cür qeyri-obyektiv münasibət, ən azı ədalətsizlikdir və bu prosesdə təmanasız olaraq, fəaliyyət göstərən onlarla vicdanlı, peşəkar insanlara qarşı hörmətsizlikdir. Yəni bu, onların şəxsi maraqlarından doğan bir münasibət ola bilər. Mən məsələnin kənardan müşahidəçisi deyil, işin birbaşa içində olan ekspert kimi, həm də komissiyanın işinə ictimaiyyətin nümayəndəsi kimi, bir mütəxəssis kimi kənardan cəlb edilmiş, müstəqil bir ekspert kimi deyirəm ki, Komissiyada hər hansı bir neqativ halla qarşılaşmamışam. Bunu mən tam əminliklə deyirəm. Etiraf etmək lazımdır ki, ölkədə kifayət qədər problemli, nöqsanlı sahələr var. Lakin ölkə rəhbərliyi də dəflərlə deyib ki, Azərbaycanda dünyaya nümunə olacaq dövlət orqanları var. Buna ASAN xidmət, eləcə də Dövlət Qulluğu Məsələləri üzrə Komissiyasını misal gətirmək olar. Məni bir vətəndaş olaraq narahatam ki, niyə görə müsbət fəaliyyəti olan quruma belə qərəzli yanaşırlar”.

Əhməd Abbasbəyli bildirib ki, Dövlət Qulluğu Məsələləri üzrə Komissiyasının fəaliyyət göstərdiyi müddətdə minlərlə, savadlı, bacarıqlı gənc, heç xahiş, minnət, tapşırıq, rüşvət və s. olmadan dövlət qulluğuna qəbul olunub. Əminliklə deyirəm ki, proseslərdə iştirak etdiyim 3 il ərzində qatıldığım müsahibələrdə heç bir vətəndaşa qarşı qərəzli, qeyri-obyektiv münasibət olmayıb, dövlət qulluğuna qəbul prosesində gənclərin heç birinə qarşı komissiya tərəfindən qeyri-qanuni hərəkətlərə yol verilməyib. Komissiyanın həyata keçirdiyi müsahibələrdə hər kəs üçün birmənalı olaraq şəffaflıq təmin olunub, bütün müsahibələrdə videoçəkiliş təmin edilib, istənilən zaman kənar müşahidəçilərin iştirakı təmin edilib. Müsahibə komissiyası müxtəlif sahələri (1 nəfər Dövlət Qulluğu Məsələləri üzrə Komissiyasını, müvafiq dövlət orqanını təmsil edir, bir nəfər isə müstəqil ekspert elm, təhsil müəsissələrini, ictimai birlikləri təmsil edir) təmsil edən, bir–birini tanımayan 3 nəfərdən təşkil edilir ki, həmin tərkib yalnız müsahibə günündən əvvəlki gün axşam saat 18.00 radələrində məlum olur. Bundan əlavə, yuxarıda qeyd etdiyim kimi, istər QHT nümayəndələri, istər KİV nümayəndələri və s. imtahan prosesində müşahidəçi qismində iştirak edə bilər. Burada qeyri-obyektivlik, qərəzli münasibət mümkün deyil, ola bilməz. Təbii ki, imtahandan keçməyənlərdən narazı qalanlar da olur, onlar da appellyasiya şikayəti verə bilərlər”. Mənim praktikamda bir neçə belə hal olub ki, müsahibədən keçməyən namizəd appellyasiya şikayəti edib. Bu şikayətə xüsusi yaradılmış komissyada baxlıb. Şikayətə baxılanda videoçəkilişlər, bütün verilən suallar, onlaraı cavabları bu komissiya tərəfindən araşdırılır.

Onun sözlərinə görə, ola bilər bəzi şəxslər vəzifə səlahiyyətlərindən, imkanlarından, əlaqələrindən istifadə edərək, komissiyanın işinə təsir etməyə cəhd etsin, öz yaxınlarını, tanışlarını işə düzəltmək üçün xahiş etsinlər: “Amma mən ekspert olduğum dövrdə belə bir fakta rast gəlməmişəm ki, kiminsə xahişi ilə Dövlət Qulluğu Məsələləri üzrə Komissiyası həmin adamı işə götürsün. Birmənalı şəkildə demək olar ki, bu baxımdan obyektivlik qorunur. Bu gün hər bir dövlət orqanı öz vakant yerlərini Dövlət Qulluğu Məsələləri üzrə Komissiyaya təqdim edir. Komissiya bu yerlərlə bağlı elan verir. Hər hansı insan Komissiyanın test və müsahibə mərhələsinin keçəndən sonra həmin dövlət orqanı o insanı işə götürməyə borcludur. Hesab edirəm ki, müsbət mənada həyata keçirilən hər hansı bir işə qara yaxmaq düzgün deyil”.

KIV
More

АХМЕД АББАСБЕЙЛИ: «У НАС «ТАПШ» НИКОГДА НЕ ПРОХОДИЛ»

АХМЕД АББАСБЕЙЛИ: «У НАС «ТАПШ» НИКОГДА НЕ ПРОХОДИЛ»

«Это несправедливо к тем, кто честно и без взяток устроился на работу»

Интервью Vesti.Az с руководителем Центра развития общества и гражданских отношений Ахмедом Аббасбейли.

 - Последние несколько лет  в Азербайджане проводятся централизованные экзамены для приема на госслужбу. Вроде все довольны, но в последнее время в СМИ появляются негативные материалы по поводу этих экзаменов. Как Вы можете прокомментировать эту критику?

 -Проведение централизованных экзаменов для приема на госслужбу является одним  из важных факторов для искоренения коррупции, обеспечения прозрачности и повышения уровня образования среди госслужащих.

 Как представители НПО, мы активно наблюдаем за происходящими в стране процессами, и могу сказать, что проведение централизованных экзаменов можно сравнить с созданием службы ASAN, чья деятельность нареканиям не подлежит.

 Я уверяю вас, что как человек, который наблюдает данный процесс изнутри, могу отметить, что приемные экзамены для работы в госслужбах проходят предельно прозрачно. И я, как эксперт в этой комиссии,  смею вас заверить, что в этом процессе не может быть и речи  о коррупции или взяточничестве даже в один манат.

 Чтобы изучить весь процесс изнутри, несколько лет назад я сам решил сдать экзамен. Я принял участие и в сдаче тестового экзамена, а также в собеседовании. Отмечу, что меня никто не знал, как общественного деятеля. В ходе процесса сдачи экзамена я не заметил никакого предвзятого отношения.

 

Я прошел все этапы, и, несмотря на приглашение на работу в канцелярию Минсвязи и высоких технологий, я отказался. Моей целью было не трудоустроиться, а проверить ход процесса. Спустя несколько лет меня пригласили на экзамены в качестве эксперта в госкомиссию на втором этапе, то есть,  во время собеседования.

 -Вы и сами сдавали экзамен, а сейчас принимаете экзамены в некоторые госструктуры. Вообще не встречались с негативами?

 -За все это время я практически не сталкивался с людьми, которые были бы недовольны ходом экзамена. Да, были отдельные лица, которые подавали апелляционную жалобу по результатам экзамена. В таких случаях создается специальная комиссия, которая расследует жалобу на основе видеоматериалов, снятых во время сдачи экзамена. И если, кто-то утверждает о негативных моментах, то этот человек либо предвзято относится ко всему этому, либо же не владеет информацией.

 Да, были неоднократные случаи, когда тот или иной высокопоставленный чиновник пытался «тапшануть» своего родственника, но все эксперты госкомиссии воспротивились этому. Члены комиссии всегда объективно относились к каждому кандидату, и «тапш» никогда не проходил.

 Меня удивляет то, что некоторые СМИ так необоснованно критикуют такие структуры, которые являются образцом прозрачности. Поразительно, что в стране есть немало структур, которые действительно должны быть подвержены критике, но они как бы остаются в стороне.

 

Но неопровержимым фактом является то, что тысячи представителей малоимущих семей без «тапша» и без единого маната устроились на работу в государственных структурах.

Видимо, очерняющую госкомиссию информацию распространяют те, чьи родственники в виду своей безграмотности  не смогли успешно сдать экзамен.

 - Говорят, что если даже госэкзамен пройдешь, то все равно, когда идешь на второй тур сотрудники конкретных госструктур, ведут собеседование не объективно. С подобными жалобами встречались?

 -Дело в том, что претендент может успешно сдать шаблонный тест, но во время собеседования не может ответить на элементарные вопросы, касающиеся той сферы, в которой он намерен работать.

 Помню, что в прошлом, когда я сдавал экзамен, встречались люди, которые были недовольны комиссиями в вузах. Но сегодня все иначе – работа Госкомиссии по приему студентов прозрачна. То же самое можно сказать и в отношении комиссии по вопросам приема на госслужбу. Еще раз повторюсь: данная госкомиссия работает четко и прозрачно. В качестве аргумента отмечу такой факт. Члены госкомиссии абсолютно не знакомы друг с другом. И эти представители различных слоев видятся лишь в день собеседования.

 И поэтому я считаю, что люди, которые распространяют необоснованно негативную информацию о деятельности комиссии, поступают, по - меньшей мере, несправедливо к тем представителям молодежи, которые честно и без взяток устроились на работу в госструктурах.

KIV
More

“Komissiyada hər hansı bir neqativ halla qarşılaşmamışam”

“Komissiyada hər hansı bir neqativ halla qarşılaşmamışam”

Əhməd Abbasbəyli : “Komissiyaya qeyri-obyektiv münasibət ya bu qurumun fəliyyəti ilə bağlı məlumatsızlıqdan, ya da şəxsi maraqlardan doğan qərəzli münasibtələrdən qaynaqlanır” 

Bu gün Azərbaycan Respublikasının Prezidenti yanında Dövlət Qulluğu Məsələləri üzrə Komissiya dövlət qulluğu və kadr məsələləri sahəsində vahid dövlət siyasətinin formalaşdırılmasında iştirak edir və bu siyasəti həyata keçirir. Azərbaycan vətəndaşları Komissiyanın imtahanlarından keçdikdən sonra müraciət etdikləri dövlət orqanlarında işləmək imkanı əldə edirlər. Komissiya şəffaf şəkildə bu imkanları vətəndaşlarımız üçün yaradır. Təəssüf ki,  bilik və dünyagörüşü səviyyəsinin aşağı olması səbəbindən müsahibədən keçə bilməyənlər və ya onların himayədar yaxınları qərəzli şəkildə Komissiyaya qarşı ittihamlar irəli sürürlər. Xəzərİnfo-nun məlumatına görə,  “Cəmiyyətin və Vətəndaş Münasibətlərinin İnkişafı” İctimai Birliyinin sədri, Prezident yanında Dövlət Qulluğu Məsələləri üzrə Komissiyanın eksperti Əhməd Abbasbəyli belə qərəzli çıxış edənləri qınayıb. Onun sözlərinə belə insanlar ya Komissiyanın işindən xəbərdar deyillər, ya da qərəzli yanaşırlar: “Əlbəttə ki, hər hansı yarışmada məğlub olan tərəfin, istər imtahandan kəsilənin, istərsə də müsahibədən keçməyən narazı olması, şikayət etməsi başa düşüləndir, hətta bu prosesdə kimlərinsə ayrı-ayrılıqda hər hansı bir səhvə yol verməsi mümkündür,  amma bütövlükdə bütün bu fəaliyyətə bu cür qeyri-obyektiv münasibət, ən azı ədalətsizlikdir və bu prosesdə təmanasız olaraq, fəaliyyət göstərən onlarla vicdanlı, peşəkar insanlara qarşı hörmətsizlikdir.  Yəni bu, onların şəxsi maraqlarından doğan bir münasibət ola bilər. Mən məsələnin kənardan müşahidəçisi deyil, işin birbaşa içində olan ekspert kimi, həm də komissiyanın işinə ictimaiyyətin nümayəndəsi kimi, bir mütəxəssis kimi kənardan cəlb edilmiş,  müstəqil bir ekspert kimi deyirəm ki, Komissiyada hər hansı bir neqativ halla qarşılaşmamışam. Bunu mən tam əminliklə deyirəm. Etiraf etmək lazımdır ki, ölkədə kifayət qədər problemli, nöqsanlı sahələr var. Lakin ölkə rəhbərliyi də dəflərlə deyib ki, Azərbaycanda dünyaya  nümunə olacaq dövlət orqanları var. Buna ASAN xidmət, eləcə də Dövlət Qulluğu Məsələləri üzrə Komissiyasını misal gətirmək olar. Məni bir vətəndaş olaraq narahatam ki, niyə görə müsbət fəaliyyəti olan quruma belə qərəzli yanaşırlar”.

Əhməd Abbasbəyli bildirib ki, Dövlət Qulluğu Məsələləri üzrə Komissiyasının fəaliyyət göstərdiyi müddətdə minlərlə, savadlı, bacarıqlı gənc, heç xahiş, minnət, tapşıqrıq, rüşvət və s. olmadan dövlət qulluğuna qəbul olunub. Əminliklə deyirəm ki, proseslərdə iştirak etdiyim 3 il ərzində qatıldığım müsahibələrdə heç bir vətəndaşa qarşı qərəzli, qeyri-obyektiv münasibət olmayıb, dövlət qulluğuna qəbul prosesində gənclərin heç birinə qarşı komissiya tərəfindən qeyri-qanuni hərəkətlərə yol verilməyib.  Komissiyanın həyata keçirdiyi müsahibələrdə hər kəs üçün birmənalı olaraq şəffaflıq təmin olunub, bütün müsahibələrdə videoçəkiliş təmin edilib, istənilən zaman kənar müşahidəçilərin iştirakı təmin edilib. Müsahibə komissiyası müxtəlif sahələri (1 nəfər Dövlət Qulluğu Məsələləri üzrə Komissiyasını, müvafiq dövlət orqanını təmsil edir, bir nəfər isə müstəqil ekspert elm, təhsil müəsissələrini, ictimai birlikləri təmsil edir) təmsil edən, bir–birini tanımayan 3 nəfərdən təşkil edilir ki, həmin tərkib yalnız müsahibə günündən əvvəlki gün axşam saat 18.00 radələrində məlum olur.  Bundan əlavə, yuxarıda qeyd etdiyim kimi, istər QHT nümayəndələri, istər KİV nümayəndələri və s. imtahan prosesində müşahidəçi qismində iştirak edə bilər. Burada qeyri-obyektivlik, qərəzli münasibət mümkün deyil,  ola bilməz. Təbii ki, imtahandan keçməyənlərdən narazı qalanlar da olur, onlar da appellyasiya şikayəti verə bilərlər”. Mənim praktikamda bir neçə belə hal olub ki, müsahibədən keçməyən namizəd appellyasiya şikayəti edib. Bu şikayətə xüsusi yaradılmış komissyada baxlıb. Şikayətə baxılanda videoçəkilişlər, bütün verilən suallar, onlaraı cavabları bu komissiya tərəfindən araşdırılır.

Onun sözlərinə görə, ola bilər bəzi şəxslər vəzifə səlahiyyətlərindən, imkanlarından, əlaqələrindən istifadə edərək, komissiyanın işinə təsir etməyə cəhd etsin,   öz yaxınlarını, tanışlarını işə düzəltmək üçün xahiş etsinlər: “Amma mən ekspert olduğum dövrdə belə bir fakta rast gəlməmişəm ki, kiminsə xahişi ilə Dövlət Qulluğu Məsələləri üzrə Komissiyası həmin adamı işə götürsün. Birmənalı şəkildə demək olar ki, bu baxımdan obyektivlik qorunur. Bu gün hər bir dövlət orqanı öz vakant yerlərini Dövlət Qulluğu Məsələləri üzrə Komissiyaya təqdim edir. Komissiya bu yerlərlə bağlı elan verir. Hər hansı insan Komissiyanın test və müsahibə mərhələsinin keçəndən sonra həmin dövlət orqanı o insanı işə götürməyə borcludur. Hesab edirəm ki, müsbət mənada həyata keçirilən hər hansı bir işə qara yaxmaq düzgün deyil”.  

KIV
More

“Komissiyada hər hansı bir neqativ halla qarşılaşmamışam”

“Komissiyada hər hansı bir neqativ halla qarşılaşmamışam”

Əhməd Abbasbəyli : “Komissiyaya qeyri-obyektiv münasibət ya bu qurumun fəliyyəti ilə bağlı məlumatsızlıqdan, ya da şəxsi maraqlardan doğan qərəzli münasibtələrdən qaynaqlanır” 
Bu gün Azərbaycan Respublikasının Prezidenti yanında Dövlət Qulluğu Məsələləri üzrə Komissiya dövlət qulluğu və kadr məsələləri sahəsində vahid dövlət siyasətinin formalaşdırılmasında iştirak edir və bu siyasəti həyata keçirir. Azərbaycan vətəndaşları Komissiyanın imtahanlarından keçdikdən sonra müraciət etdikləri dövlət orqanlarında işləmək imkanı əldə edirlər. Komissiya şəffaf şəkildə bu imkanları vətəndaşlarımız üçün yaradır. Təəssüf ki, bilik və dünyagörüşü səviyyəsinin aşağı olması səbəbindən müsahibədən keçə bilməyənlər və ya onların himayədar yaxınları qərəzli şəkildə Komissiyaya qarşı ittihamlar irəli sürürlər. Xəzərİnfo-nun məlumatına görə, “Cəmiyyətin və Vətəndaş Münasibətlərinin İnkişafı” İctimai Birliyinin sədri, Prezident yanında Dövlət Qulluğu Məsələləri üzrə Komissiyanın eksperti Əhməd Abbasbəyli belə qərəzli çıxış edənləri qınayıb. Onun sözlərinə belə insanlar ya Komissiyanın işindən xəbərdar deyillər, ya da qərəzli yanaşırlar: “Əlbəttə ki, hər hansı yarışmada məğlub olan tərəfin, istər imtahandan kəsilənin, istərsə də müsahibədən keçməyən narazı olması, şikayət etməsi başa düşüləndir, hətta bu prosesdə kimlərinsə ayrı-ayrılıqda hər hansı bir səhvə yol verməsi mümkündür, amma bütövlükdə bütün bu fəaliyyətə bu cür qeyri-obyektiv münasibət, ən azı ədalətsizlikdir və bu prosesdə təmanasız olaraq, fəaliyyət göstərən onlarla vicdanlı, peşəkar insanlara qarşı hörmətsizlikdir. Yəni bu, onların şəxsi maraqlarından doğan bir münasibət ola bilər. Mən məsələnin kənardan müşahidəçisi deyil, işin birbaşa içində olan ekspert kimi, həm də komissiyanın işinə ictimaiyyətin nümayəndəsi kimi, bir mütəxəssis kimi kənardan cəlb edilmiş, müstəqil bir ekspert kimi deyirəm ki, Komissiyada hər hansı bir neqativ halla qarşılaşmamışam. Bunu mən tam əminliklə deyirəm. Etiraf etmək lazımdır ki, ölkədə kifayət qədər problemli, nöqsanlı sahələr var. Lakin ölkə rəhbərliyi də dəflərlə deyib ki, Azərbaycanda dünyaya nümunə olacaq dövlət orqanları var. Buna ASAN xidmət, eləcə də Dövlət Qulluğu Məsələləri üzrə Komissiyasını misal gətirmək olar. Məni bir vətəndaş olaraq narahatam ki, niyə görə müsbət fəaliyyəti olan quruma belə qərəzli yanaşırlar”.
Əhməd Abbasbəyli bildirib ki, Dövlət Qulluğu Məsələləri üzrə Komissiyasının fəaliyyət göstərdiyi müddətdə minlərlə, savadlı, bacarıqlı gənc, heç xahiş, minnət, tapşıqrıq, rüşvət və s. olmadan dövlət qulluğuna qəbul olunub. Əminliklə deyirəm ki, proseslərdə iştirak etdiyim 3 il ərzində qatıldığım müsahibələrdə heç bir vətəndaşa qarşı qərəzli, qeyri-obyektiv münasibət olmayıb, dövlət qulluğuna qəbul prosesində gənclərin heç birinə qarşı komissiya tərəfindən qeyri-qanuni hərəkətlərə yol verilməyib. Komissiyanın həyata keçirdiyi müsahibələrdə hər kəs üçün birmənalı olaraq şəffaflıq təmin olunub, bütün müsahibələrdə videoçəkiliş təmin edilib, istənilən zaman kənar müşahidəçilərin iştirakı təmin edilib. Müsahibə komissiyası müxtəlif sahələri (1 nəfər Dövlət Qulluğu Məsələləri üzrə Komissiyasını, müvafiq dövlət orqanını təmsil edir, bir nəfər isə müstəqil ekspert elm, təhsil müəsissələrini, ictimai birlikləri təmsil edir) təmsil edən, bir–birini tanımayan 3 nəfərdən təşkil edilir ki, həmin tərkib yalnız müsahibə günündən əvvəlki gün axşam saat 18.00 radələrində məlum olur. Bundan əlavə, yuxarıda qeyd etdiyim kimi, istər QHT nümayəndələri, istər KİV nümayəndələri və s. imtahan prosesində müşahidəçi qismində iştirak edə bilər. Burada qeyri-obyektivlik, qərəzli münasibət mümkün deyil, ola bilməz. Təbii ki, imtahandan keçməyənlərdən narazı qalanlar da olur, onlar da appellyasiya şikayəti verə bilərlər”. Mənim praktikamda bir neçə belə hal olub ki, müsahibədən keçməyən namizəd appellyasiya şikayəti edib. Bu şikayətə xüsusi yaradılmış komissyada baxlıb. Şikayətə baxılanda videoçəkilişlər, bütün verilən suallar, onlaraı cavabları bu komissiya tərəfindən araşdırılır.
Onun sözlərinə görə, ola bilər bəzi şəxslər vəzifə səlahiyyətlərindən, imkanlarından, əlaqələrindən istifadə edərək, komissiyanın işinə təsir etməyə cəhd etsin, öz yaxınlarını, tanışlarını işə düzəltmək üçün xahiş etsinlər: “Amma mən ekspert olduğum dövrdə belə bir fakta rast gəlməmişəm ki, kiminsə xahişi ilə Dövlət Qulluğu Məsələləri üzrə Komissiyası həmin adamı işə götürsün. Birmənalı şəkildə demək olar ki, bu baxımdan obyektivlik qorunur. Bu gün hər bir dövlət orqanı öz vakant yerlərini Dövlət Qulluğu Məsələləri üzrə Komissiyaya təqdim edir. Komissiya bu yerlərlə bağlı elan verir. Hər hansı insan Komissiyanın test və müsahibə mərhələsinin keçəndən sonra həmin dövlət orqanı o insanı işə götürməyə borcludur. Hesab edirəm ki, müsbət mənada həyata keçirilən hər hansı bir işə qara yaxmaq düzgün deyil”.

KIV
More
KIV » DEV-SOCIETY.ORG<eng.dev-society.org/title> <meta name="description" content="DEV-SOCIETY.ORG" eng.dev-society.org/> <meta name="keywords" content="DEV-SOCIETY.ORG" eng.dev-society.org/> <meta name="generator" content="DataLife Engine (http:eng.dev-society.org/eng.dev-society.org/dle-news.ru)" eng.dev-society.org/> <link rel="search" type="applicationeng.dev-society.org/opensearchdescription+xml" href="http:eng.dev-society.org/eng.dev-society.org/eng.dev-society.orgeng.dev-society.org/engineeng.dev-society.org/opensearch.php" title="DEV-SOCIETY.ORG" eng.dev-society.org/> <link rel="alternate" type="applicationeng.dev-society.org/rss+xml" title="KIV » DEV-SOCIETY.ORG" href="http:eng.dev-society.org/eng.dev-society.org/eng.dev-society.orgeng.dev-society.org/kiveng.dev-society.org/rss.xml" eng.dev-society.org/> <meta name="HandheldFriendly" content="true"> <meta name="format-detection" content="telephone=no"> <meta name="viewport" content="user-scalable=no, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0, width=device-width"> <meta name="apple-mobile-web-app-capable" content="yes"> <meta name="apple-mobile-web-app-status-bar-style" content="default"> <link rel="shortcut icon" href="eng.dev-society.org/templateseng.dev-society.org/Defaulteng.dev-society.org/imageseng.dev-society.org/favicon.ico"> <link rel="apple-touch-icon" href="eng.dev-society.org/templateseng.dev-society.org/Defaulteng.dev-society.org/imageseng.dev-society.org/touch-icon-iphone.png"> <link rel="apple-touch-icon" sizes="76x76" href="eng.dev-society.org/templateseng.dev-society.org/Defaulteng.dev-society.org/imageseng.dev-society.org/touch-icon-ipad.png"> <link rel="apple-touch-icon" sizes="120x120" href="eng.dev-society.org/templateseng.dev-society.org/Defaulteng.dev-society.org/imageseng.dev-society.org/touch-icon-iphone-retina.png"> <link rel="apple-touch-icon" sizes="152x152" href="eng.dev-society.org/templateseng.dev-society.org/Defaulteng.dev-society.org/imageseng.dev-society.org/touch-icon-ipad-retina.png"> <link href="eng.dev-society.org/templateseng.dev-society.org/Defaulteng.dev-society.org/csseng.dev-society.org/engine.css" type="texteng.dev-society.org/css" rel="stylesheet"> <link href="eng.dev-society.org/templateseng.dev-society.org/Defaulteng.dev-society.org/csseng.dev-society.org/styles.css" type="texteng.dev-society.org/css" rel="stylesheet"> <eng.dev-society.org/head> <body> <div class="page"> <div class="wrp"> <!-- Header --> <header id="header"> <!-- Ara --> <form id="q_search" class="rightside" method="post"> <div class="q_search"> <input id="story" name="story" placeholder="Search..." type="search"> <button class="btn q_search_btn" type="submit" title="Tap"><svg class="icon icon-search"><use xlink:href="#icon-search"><eng.dev-society.org/use><eng.dev-society.org/svg><span class="title_hide">Tap<eng.dev-society.org/span><eng.dev-society.org/button> <a class="q_search_adv" href="eng.dev-society.org/index.php?do=search&mode=advanced" title="Detailed Search.."><svg class="icon icon-set"><use xlink:href="#icon-set"><eng.dev-society.org/use><eng.dev-society.org/svg><span class="title_hide">Ətraflı Axtar...<eng.dev-society.org/span><eng.dev-society.org/a> <eng.dev-society.org/div> <input type="hidden" name="do" value="search"> <input type="hidden" name="subaction" value="search"> <eng.dev-society.org/form> <!-- eng.dev-society.org/ Ara --> <div class="header"> <div class="wrp"> <div class="midside"> <div id="header_menu"> <!-- Логотип --> <a class="logotype" href="eng.dev-society.org/"> <span class="logo_title">DEV-SOCIETY.ORG<eng.dev-society.org/span> <eng.dev-society.org/a> <!-- eng.dev-society.org/ Логотип --> <!-- Bilgiler Menü --> <nav id="top_menu"> <a href="http:eng.dev-society.org/eng.dev-society.org/dev-society.org" title="Az"><img src="http:eng.dev-society.org/eng.dev-society.org/fairsociety.infoeng.dev-society.org/az.png"> Azərbaycan dili<eng.dev-society.org/a> <a href="http:eng.dev-society.org/eng.dev-society.org/dev-society.orgeng.dev-society.org/galereyaeng.dev-society.org/index.html" target="_blank" title="Qalereya">Gallery<eng.dev-society.org/a> <a href="eng.dev-society.org/index.php?do=feedback" title="Əlaqə">Contact<eng.dev-society.org/a> <eng.dev-society.org/nav> <!-- eng.dev-society.org/ Bilgiler Menü --> <!-- Кнопка вызова меню --> <button id="mobile_menu_btn"> <span class="menu_toggle"> <i class="mt_1"><eng.dev-society.org/i><i class="mt_2"><eng.dev-society.org/i><i class="mt_3"><eng.dev-society.org/i> <eng.dev-society.org/span> <span class="menu_toggle__title"> Menu <eng.dev-society.org/span> <eng.dev-society.org/button> <!-- eng.dev-society.org/ Кнопка вызова меню --> <!-- Кнопка вызова меню --> <button id="search_btn"> <span> <svg class="icon icon-search"><use xlink:href="#icon-search"><eng.dev-society.org/use><eng.dev-society.org/svg> <svg class="icon icon-cross"><use xlink:href="#icon-cross"><eng.dev-society.org/use><eng.dev-society.org/svg> <eng.dev-society.org/span> <eng.dev-society.org/button> <!-- eng.dev-society.org/ Кнопка вызова меню --> <eng.dev-society.org/div> <eng.dev-society.org/div> <div id="cat_menu"> <nav class="cat_menu"> <div class="cat_menu__tm"><a href="http:eng.dev-society.org/eng.dev-society.org/dev-society.org" title="Az"><img src="http:eng.dev-society.org/eng.dev-society.org/fairsociety.infoeng.dev-society.org/az.png"> Azərbaycan dili<eng.dev-society.org/a> <a href="http:eng.dev-society.org/eng.dev-society.org/dev-society.orgeng.dev-society.org/galereyaeng.dev-society.org/index.html" target="_blank" title="Qalereya">Gallery<eng.dev-society.org/a> <a href="eng.dev-society.org/index.php?do=feedback" title="Əlaqə">Contact<eng.dev-society.org/a><eng.dev-society.org/div> <ul> <li><a href="eng.dev-society.org/maineng.dev-society.org/">Main <span style="float: right;">41<eng.dev-society.org/span><eng.dev-society.org/a> <eng.dev-society.org/li><li><a href="eng.dev-society.org/haqqimizdaeng.dev-society.org/">About Us <span style="float: right;">9<eng.dev-society.org/span><eng.dev-society.org/a> <eng.dev-society.org/li><li><a href="eng.dev-society.org/layiheeng.dev-society.org/">Prejects <span style="float: right;">21<eng.dev-society.org/span><eng.dev-society.org/a> <eng.dev-society.org/li><li><a href="eng.dev-society.org/kiveng.dev-society.org/">KIV <span style="float: right;">132<eng.dev-society.org/span><eng.dev-society.org/a> <eng.dev-society.org/li><li><a href="eng.dev-society.org/presseng.dev-society.org/">Press release <span style="float: right;">14<eng.dev-society.org/span><eng.dev-society.org/a> <eng.dev-society.org/li><li><a href="eng.dev-society.org/nesrlereng.dev-society.org/">Publications <span style="float: right;">23<eng.dev-society.org/span><eng.dev-society.org/a> <eng.dev-society.org/li><li><a href="eng.dev-society.org/kitabxanaeng.dev-society.org/">Library <span style="float: right;">5<eng.dev-society.org/span><eng.dev-society.org/a> <eng.dev-society.org/li> <eng.dev-society.org/ul> <eng.dev-society.org/nav> <div class="soc_links"> <a class="soc_vk" href="#" title="vКонтакте"> <svg class="icon icon-vk"><use xlink:href="#icon-vk"><eng.dev-society.org/use><eng.dev-society.org/svg> <eng.dev-society.org/a> <a class="soc_tw" href="#" title="Twitter"> <svg class="icon icon-tw"><use xlink:href="#icon-tw"><eng.dev-society.org/use><eng.dev-society.org/svg> <eng.dev-society.org/a> <a class="soc_fb" href="#" title="Facebook"> <svg class="icon icon-fb"><use xlink:href="#icon-fb"><eng.dev-society.org/use><eng.dev-society.org/svg> <eng.dev-society.org/a> <a class="soc_gp" href="#" title="Google"> <svg class="icon icon-gp"><use xlink:href="#icon-gp"><eng.dev-society.org/use><eng.dev-society.org/svg> <eng.dev-society.org/a> <eng.dev-society.org/div> <eng.dev-society.org/div> <eng.dev-society.org/div> <eng.dev-society.org/div> <eng.dev-society.org/header> <!-- eng.dev-society.org/ Header --> <div class="conteiner"> <div class="midside"> <div class="content_top"> <div id="combo-tools" class="pagetools"> <div class="pagetools_in"> <div class="sortbar"> <div class="sortbar_in"> <span class="sort_label">Order:<eng.dev-society.org/span><form name="news_set_sort" id="news_set_sort" method="post"><ul class="sort"><li class="asc"><a href="#" onclick="dle_change_sort('date','asc'); return false;">date<eng.dev-society.org/a><eng.dev-society.org/li><li><a href="#" onclick="dle_change_sort('rating','desc'); return false;">rating<eng.dev-society.org/a><eng.dev-society.org/li><li><a href="#" onclick="dle_change_sort('news_read','desc'); return false;">read<eng.dev-society.org/a><eng.dev-society.org/li><li><a href="#" onclick="dle_change_sort('title','desc'); return false;">title<eng.dev-society.org/a><eng.dev-society.org/li><eng.dev-society.org/ul><input type="hidden" name="dlenewssortby" id="dlenewssortby" value="date" eng.dev-society.org/> <input type="hidden" name="dledirection" id="dledirection" value="DESC" eng.dev-society.org/> <input type="hidden" name="set_new_sort" id="set_new_sort" value="dle_sort_cat" eng.dev-society.org/> <input type="hidden" name="set_direction_sort" id="set_direction_sort" value="dle_direction_cat" eng.dev-society.org/> <eng.dev-society.org/form> <eng.dev-society.org/div> <eng.dev-society.org/div> <div class="breadcrumb"> <div class="breadcrumb_in"> <eng.dev-society.org/div> <a class="pagetools_back" href="eng.dev-society.org/"> <svg class="icon icon-left"><use xlink:href="#icon-left"><eng.dev-society.org/use><eng.dev-society.org/svg> <span class="title_hide">Main Page<eng.dev-society.org/span> <eng.dev-society.org/a> <eng.dev-society.org/div> <eng.dev-society.org/div> <eng.dev-society.org/div> <eng.dev-society.org/div> <section id="content"> <div id='dle-info'><eng.dev-society.org/div> <div id='dle-content'><eng.dev-society.org/div> <eng.dev-society.org/section> [banner_header] <div class="box banner"> <div align="center"><a href="" target=""><img src="http:eng.dev-society.org/eng.dev-society.org/dev-society.orgeng.dev-society.org/templateseng.dev-society.org/Defaulteng.dev-society.org/imageseng.dev-society.org/banner_dnt.png" style="border: none;" alt="" eng.dev-society.org/><eng.dev-society.org/a><eng.dev-society.org/div> <eng.dev-society.org/div> [eng.dev-society.org/banner_header] <eng.dev-society.org/div> <aside class="rightside"> <!-- Popülerler --> <div class="block top_block"> <h4 class="title"><b><eng.dev-society.org/b><eng.dev-society.org/h4> <ol class="topnews"> <eng.dev-society.org/ol> <eng.dev-society.org/div> <!-- eng.dev-society.org/ Popülerler --> <!-- Баннер 300X250 --> <div class="banner banner_300"> <img src="eng.dev-society.org/templateseng.dev-society.org/Defaulteng.dev-society.org/imageseng.dev-society.org/tmpeng.dev-society.org/banner_300x250.png" alt=""> <eng.dev-society.org/div> <!-- eng.dev-society.org/ Баннер 300X250 --> <!-- Баннер 240X400 --> <div class="banner banner_240"> <img src="eng.dev-society.org/templateseng.dev-society.org/Defaulteng.dev-society.org/imageseng.dev-society.org/tmpeng.dev-society.org/banner_240x400.png" alt=""> <eng.dev-society.org/div> <!-- eng.dev-society.org/ Баннер 240X400 --> <!-- Arşiv --> <div class="block arch_block"> <div class="title h4 title_tabs"> <h4>Archive<eng.dev-society.org/h4> <ul> <li class="active"> <a title="Takvim olarak" href="#arch_calendar" aria-controls="arch_calendar" data-toggle="tab"> <svg class="icon icon-calendar"><use xlink:href="#icon-calendar"><eng.dev-society.org/use><eng.dev-society.org/svg><span class="title_hide">as calender<eng.dev-society.org/span> <eng.dev-society.org/a> <eng.dev-society.org/li> <li> <a title="Liste olarak" href="#arch_list" aria-controls="arch_list" data-toggle="tab"> <svg class="icon icon-archive"><use xlink:href="#icon-archive"><eng.dev-society.org/use><eng.dev-society.org/svg><span class="title_hide">as list<eng.dev-society.org/span> <eng.dev-society.org/a> <eng.dev-society.org/li> <eng.dev-society.org/ul> <eng.dev-society.org/div> <div class="tab-content"> <div class="tab-pane active" id="arch_calendar"><eng.dev-society.org/div> <div class="tab-pane" id="arch_list"><eng.dev-society.org/div> <eng.dev-society.org/div> <eng.dev-society.org/div> <!-- eng.dev-society.org/ Arşiv --> <!-- Etiketler --> <div class="block tags_block"> <h4 class="title"><b>Tags<eng.dev-society.org/b><eng.dev-society.org/h4> <div class="tag_list"> <eng.dev-society.org/div> <eng.dev-society.org/div> <!-- eng.dev-society.org/ Etiketler --> <!-- Son eklenen yorumlar --> <!-- eng.dev-society.org/ Son eklenen yorumlar --> <eng.dev-society.org/aside> <eng.dev-society.org/div> <div class="footer_menu clrfix"> <div class="rightside"> <a id="upper" href="eng.dev-society.org/" title="Up"> <svg class="icon icon-up"><use xlink:href="#icon-up"><eng.dev-society.org/use><eng.dev-society.org/svg> <eng.dev-society.org/a> <eng.dev-society.org/div> <eng.dev-society.org/div> <footer class="footer"> <div class="wrp clrfix"> <!-- Блок для установки счетчиков --> <div class="rightside"> <div class="counter"> <img src="eng.dev-society.org/templateseng.dev-society.org/Defaulteng.dev-society.org/imageseng.dev-society.org/tmpeng.dev-society.org/counter.png" alt=""> <eng.dev-society.org/div> <eng.dev-society.org/div> <!-- eng.dev-society.org/ Блок для установки счетчиков --> <div class="midside"> <!-- Копирайт --> <div class="copyright"> Copyright © 2005–2017 <a href="http:eng.dev-society.org/eng.dev-society.org/fmpyazilim.comeng.dev-society.org/" target="_blank">FMP SOFTWARE<eng.dev-society.org/a> All Rights Reserved. Powered by FMP © 2017 <eng.dev-society.org/div> <!-- eng.dev-society.org/ Копирайт --> <a class="ca" href="http:eng.dev-society.org/eng.dev-society.org/fmpyazilim.com" target="_blank" rel="nofollow"><svg class="icon icon-ca"><use xlink:href="#icon-ca"><eng.dev-society.org/use><eng.dev-society.org/svg>Designed – FMP SOFTWARE<eng.dev-society.org/a> <eng.dev-society.org/div> <eng.dev-society.org/div> <eng.dev-society.org/footer> <eng.dev-society.org/div> <script type="texteng.dev-society.org/javascript"> <!-- var dle_root = 'eng.dev-society.org/'; var dle_admin = ''; var dle_login_hash = ''; var dle_group = 5; var dle_skin = 'Default'; var dle_wysiwyg = '1'; var quick_wysiwyg = '1'; var dle_act_lang = ["Yes", "No", "Enter", "Cancel", "Save", "Delete", "Loading. Please, wait..."]; var menu_short = 'Quick edit'; var menu_full = 'Full edit'; var menu_profile = 'View profile'; var menu_send = 'Send message'; var menu_uedit = 'Admin Center'; var dle_info = 'Information'; var dle_confirm = 'Confirm'; var dle_prompt = 'Enter the information'; var dle_req_field = 'Please fill in all the required fields'; var dle_del_agree = 'Are you sure you want to delete it? This action cannot be undone'; var dle_spam_agree = 'Are you sure you want to mark the user as a spammer? This will remove all his comments'; var dle_complaint = 'Enter the text of your complaint to the Administration:'; var dle_big_text = 'Highlighted section of text is too large.'; var dle_orfo_title = 'Enter a comment to the detected error on the page for Administration '; var dle_p_send = 'Send'; var dle_p_send_ok = 'Notification has been sent successfully '; var dle_save_ok = 'Changes are saved successfully. Refresh the page?'; var dle_reply_title= 'Reply to the comment'; var dle_tree_comm = '0'; var dle_del_news = 'Delete article'; var dle_sub_agree = 'Do you really want to subscribe to this article’s comments?'; var allow_dle_delete_news = false; var dle_search_delay = false; var dle_search_value = ''; hs.graphicsDir = 'eng.dev-society.org/engineeng.dev-society.org/classeseng.dev-society.org/highslideeng.dev-society.org/graphicseng.dev-society.org/'; hs.outlineType = 'rounded-white'; hs.numberOfImagesToPreload = 0; hs.captionEval = 'this.thumb.alt'; hs.showCredits = false; hs.align = 'center'; hs.transitions = ['expand', 'crossfade']; hs.lang = { loadingText : 'Loading...', playTitle : 'Watch slideshow (space) ', pauseTitle:'Pause', previousTitle : 'Previous image', nextTitle :'Next Image',moveTitle :'Move', closeTitle :'Close (Esc)',fullExpandTitle:'Enlarge to full size',restoreTitle:'Click to close image. Click and hold to move.',focusTitle:'Focus',loadingTitle:'Click to cancel' }; jQuery(function($){ FastSearch(); }); eng.dev-society.org/eng.dev-society.org/--> <eng.dev-society.org/script><script language="javascript" type="texteng.dev-society.org/javascript"> <!-- var dle_root = 'eng.dev-society.org/'; var dle_admin = ''; var dle_login_hash = ''; var dle_skin = 'Default'; var dle_wysiwyg = '1'; var quick_wysiwyg = '1'; var menu_short = 'Quick edit'; var menu_full = 'Full edit'; var menu_profile = 'View profile'; var menu_fnews = 'Find all publications'; var menu_fcomments = 'Find all comments'; var menu_send = 'Send message'; var menu_uedit = 'Admin Center'; var dle_req_field = 'Please fill in all the required fields'; var dle_del_agree = 'Are you sure you want to delete it? This action cannot be undone'; var dle_del_news = 'Delete article'; var allow_dle_delete_news = false; eng.dev-society.org/eng.dev-society.org/--> <eng.dev-society.org/script> <script type="texteng.dev-society.org/javascript" src="eng.dev-society.org/engineeng.dev-society.org/ajaxeng.dev-society.org/menu.js"><eng.dev-society.org/script> <script type="texteng.dev-society.org/javascript" src="eng.dev-society.org/engineeng.dev-society.org/ajaxeng.dev-society.org/dle_ajax.js"><eng.dev-society.org/script> <div id="loading-layer" style="display:none;font-family: Verdana;font-size: 11px;width:200px;height:50px;background:#FFF;padding:10px;text-align:center;border:1px solid #000"><div style="font-weight:bold" id="loading-layer-text">Loading. Please, wait...<eng.dev-society.org/div><br eng.dev-society.org/><img src="eng.dev-society.org/engineeng.dev-society.org/ajaxeng.dev-society.org/loading.gif" border="0" alt="" eng.dev-society.org/><eng.dev-society.org/div> <div id="busy_layer" style="visibility: hidden; display: block; position: absolute; left: 0px; top: 0px; width: 100%; height: 100%; background-color: gray; opacity: 0.1; -ms-filter: 'progid:DXImageTransform.Microsoft.Alpha(Opacity=10)'; filter:progid:DXImageTransform.Microsoft.Alpha(opacity=10); "><eng.dev-society.org/div> <script type="texteng.dev-society.org/javascript" src="eng.dev-society.org/engineeng.dev-society.org/ajaxeng.dev-society.org/js_edit.js"><eng.dev-society.org/script> <script type="texteng.dev-society.org/javascript" src="eng.dev-society.org/templateseng.dev-society.org/Defaulteng.dev-society.org/jseng.dev-society.org/lib.js"><eng.dev-society.org/script> <script type="texteng.dev-society.org/javascript"> jQuery(function($){ $.get("eng.dev-society.org/templateseng.dev-society.org/Defaulteng.dev-society.org/imageseng.dev-society.org/sprite.svg", function(data) { var div = document.createElement("div"); div.innerHTML = new XMLSerializer().serializeToString(data.documentElement); document.body.insertBefore(div, document.body.childNodes[0]); }); }); <eng.dev-society.org/script> <eng.dev-society.org/body> <eng.dev-society.org/html> <!-- DataLife Engine Copyright SoftNews Media Group -->